72h TEMSI FILM CONTEST

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72H Temsi Film Contest è il nuovo progetto targato Movi&Co, una sfida contro il tempo dedicata a 5 giovani registi di Bologna.

Temsi, società di consulenza con sede a Bologna, compie 40 anni e sceglie di celebrare questa ricorrenza con un’iniziativa speciale, che sottolinea il suo ruolo di sostenitore delle opportunità.

Grow your business, è il nostro pay off – spiega l’Ing Baraldi, socio fondatore di Temsi – da 40 anni siamo al fianco dei nostri clienti, li aiutiamo a crescere e a far emergere le loro qualità. Per questo importante anniversario abbiamo voluto supportare un altro tipo di crescita, quella dei giovani, dei loro sogni e delle loro capacità”

Temsi diventa così sostenitore del talento anche in ambito culturale e chiede a Movi&Co. di pensare a un’iniziativa che promuova la creatività legata al mondo cinematografico.

Nasce così il 72H Temsi Film Contest che si svolgerà a Bologna dal 12 al 15 ottobre.

5 squadre, scelte da Movi&Co. e capitanate ognuna da un regista bolognese, si incontreranno venerdì 12 ottobre nel centro di Bologna.

Lì sorteggeranno un genere cinematografico, una location della città, una linea di dialogo e un oggetto misterioso che dovranno assolutamente comparire nel loro film.

Lunedì 15 ottobre, 72 ore dopo, si ritroveranno nello stesso luogo per consegnare il cortometraggio finito.

Una corsa contro il tempo, un’esercizio di creatività, il tutto sotto l’egida di Temsi.

Solo 72 ore per ideare, sceneggiare, girare e post produrre un cortometraggio che verrà presentato durante l’evento di celebrazione dei 40 anni Temsi, il 22 novembre, occasione in cui sarà anche decretato il vincitore, scelto da una giuria di esperti del mondo del cinema e che riceverà un premio di 2000 euro.

L’intero Film Contest sarà raccontato live sui social network di Movi&Co.

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Stay tuned, Movi&Co is back!

 

 

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Astellas Story – un’azienda basata sui valori

Astellas Pharma ha partecipato al Concorso MOVI&CO. nel 2008.  Un incontro fortunato che ha creato un legame duraturo.

il filmato aziendale in animazione realizzato da Elisa De Fazio era un breve racconto che prendeva spunto dalle origini giapponesi dell’azienda. Un mito a scandire, attraverso un’allegoria, i valori dell’azienda.

Elisa aveva dimostrato già nel 2008 le sue abilità come graphic designer e come narratrice di storie. Oggi Elisa è una delle nostre TOP videomaker nel HUB di Movi&Co. per i lavori in motion graphic design ma anche nello stop-motion, rotoscoping e animazione 2D.

Il video era stato molto apprezzato dalla giuria del 2008 vincendo un  premio come miglior filmato aziendale.

Anche durante i MOVI&CO. AWARDS del 2013 -un contest on line alla ricerca del miglior video mai realizzato nella storia di Movi&Co.- il video di Astellas Pharma fu apprezzato dal pubblico arrivando senza alcuna fatica ai quarti di finale.

Nel 2017 abbiamo realizzato il video interno* di presentazione del nuovo General Manager, Giuseppe Maduri, in cui si presentava e soprattutto, rivolgendosi a tutti i dipendenti, raccontava i suoi obiettivi come GM.

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Da pochi mesi abbiamo realizzato anche un video su uno dei valori di Astellas Pharma: L’integrità.

Attraverso il coinvolgimento dei dipendenti  di tutte le aree, l’azienda ha raccontato con semplicità alcuni principi etici fondamentali di Integrity in Action.

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la scelta stilistica delle interviste è stato di lavorare sul ritmo, sulla composizione, sul colore e soprattutto sulla luce. Simone Saponieri, uno dei videomaker dell’Hub di Movi&Co. ha saputo cogliere attraverso l’obiettivo lo spirito leale, giovane e affidabile dell’azienda farmaceutica.

il video è stato presentato il 6 Aprile durante un evento interno* sull’integrità. Le interviste sono piaciute al punto di volerle sottotitolare in inglese per poterle divulgare anche alle altre sedi Astellas.

Siamo stati molto felici della collaborazione sperando di restare top of mind per i prossimii video.

Di seguito la recente intervista di Simone.

 

 

*i video della comunicazione interna non vengono caricati sul blog

SELEX GRUPPO COMMERCIALE: l’innovazione nella GDO

A fine febbraio Movi&Co. è stata contattata da Selex Gruppo Commerciale, il terzo distributore nazionale nella GDO, per la realizzazione di  contributi video da mostrare durante l’evento principale del Gruppo: il TOP SELEX, occasione in cui si riuniscono tutti i soci e i manager delle imprese del Gruppo.

La richiesta è quella di realizzare 2 video interviste da proiettare ad apertura lavori e 12 video che raccontino le innovazioni sperimentate e portate avanti dai singoli soci sparsi su tutto il territorio nazionale.

Il tutto pronto entro la fine di aprile!

Abbiamo pensato a dei brevi filmati per rappresentare diversi case histories di Gruppo – spiega Stefano Gambolò, Direttore Marketing di Selex – e il risultato finale è stato superiore alle aspettative, perché grazie alla professionalità di Movi&Co. siamo riusciti a sintetizzare in modo efficace , anche in soli 2 o 3 minuti , i passaggi chiave dei singoli progetti.

Movi&Co. mette subito in moto la sua macchina organizzativo per pianificare al meglio la produzione e sceglie due team di lavoro: Ludovica De Feo  e Riccardo Casiccia di feelMgood per la realizzazione delle due video interviste e Michele Stanca per la realizzazione dei 12 video.

Considerati i tempi strettissimi, dividere il lavoro in due squadre ha permesso a Movi&Co. di ottimizzare le fasi di produzione, assecondando tutte le richieste del cliente e assicurando la massima qualità.

Mentre i ragazzi di feelMgood registravano la video intervista ad Andrea Guerra, Presidente di Eataly, Michela Stanca era in Veneto per fare le riprese in 3 supermercati, quando i feelMgood si sono spostati a Parma per la video intervista di Francesco Mutti, Amministratore Delegato di Mutti SpA, Michele era in Sicilia per una nuova tappa del suo giro fra i supermercati del Gruppo Selex.

13 location, da Padova a Catania, in 20 giorni…e tante prelibatezze da assaggiare!

La presentazione dei video durante il TOP SELEX è stata di forte impatto. Il messaggio e le informazioni che Selex voleva trasmettere ai propri soci, grazie ai video, si sono divulgate in modo più capillare ed efficace, perché  si è mostrato concretamente cosa accade in alcuni punti vendita.

I presenti in sala si sono riconosciuti e immedesimati in quello che appariva sullo schermo. Il video si è dimostrato uno strumento valido di coinvolgimento diretto e utile a stimolare la discussione sui temi dell’innovazione nella GDO. Molti dei soci coinvolti nelle riprese hanno utilizzato i video anche per la loro comunicazione, pubblicandoli sul sito o sui canali social.

Di seguito alcune immagini tratte dei video realizzati presso Emisupermercato di Gubbio, Mega di San Donà di Piave e Famila di Caserta.

 

Se volete scoprire di più sui registi che hanno realizzato i video, guardate le loro interviste

 

 

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IL CALORE DALLA NATURA Riscaldiamoci con consapevolezza

UN PROGETTO INNOVATIVO

PER PARLARE DI RISCALDAMENTO CON BIOMASSE LEGNOSE

Ceced Italia ha coinvolto Movi&Co Connecting Creativity per l’ideazione di un progetto di comunicazione, con l’obiettivo di rendere accessibili a più persone possibili i concetti legati all’inquinamento, alla manutenzione, all’installazione dei sistemi di riscaldamento con biomasse legnose.

Nasce Il Calore della Natura – Riscaldiamoci con Consapevolezza, un progetto innovativo, una pagina Facebook, dove trovare tutte le informazioni e le curiosità sul mondo degli strumenti di riscaldamento a biomasse legnose.

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Ovviamente la proposta di Movi&Co. è quella di raccontare il tutto con il linguaggio immediato ed efficace del video, usando la tecnica dell’animazione.  “La scelta dell’animazione – afferma Massimo Ferrarini, Presidente di Movi&Co. – è stata pensata per poter contemporaneamente informare, attirare l’attenzione e coinvolgere l’utente finale, utilizzando un linguaggio semplice e accessibile a tutti. Il cartoon permette di entrare subito in empatia con la famiglia rappresentata, rende più ricco di suggestioni il messaggio e favorisce l’identificazione, anche quando gli argomenti trattati sono tecnici e di poco appeal”.

Da dicembre 2016 sulla pagina facebook di Riscaldiamoci con Consapevolezza iniziano a essere pubblicati una serie di contenuti che possono aiutare i cittadini a fare chiarezza su temi come: l’inquinamento, le buone pratiche di utilizzo, gli incentivi, la sostenibilità e il piacere di riscaldarsi con il fuoco.

Ogni video racconta, attraverso la quotidianità dell’ipotetica “Famiglia Rossi”, un tema specifico, con l’intento di fornire le corrette informazioni e non creare confusione nell’utente finale.

GUARDA I 5 VIDEO

Oltre ai video i temi vengono trattati anche dalle rubriche “lo sai che” e “l’esperto risponde”, approfondimenti teorici e pratici per aiutare il consumatore ad avere una risposta immediata e di facile comprensione ai propri dubbi e quesiti.

Il progetto ha avuto un notevole successo all’interno della “comunità” di addetti ai lavori e non solo. L’iniziativa è stata sostenuta da Assocosma e ha visto la partecipazione di aziende come:  An Camini, De Marinis, Edilkamin, Evastampaggi, For Edil, Gruppo Piazzetta, Jolly Mec, L’Artistico, Landini, Mcz, Rika Stufe Austriache, Thermorossi.

Anche altri enti e realtà, riconoscendo il valore dell’iniziativa, sono diventati “amici” del progetto:

AMICI DELLA TERRA – Associazione ambientalista riconosciuta dal Ministero dell’Ambiente

BIE- Biomass International Expo, La fiera dedicata esclusivamente ai prodotti per il riscaldamento a biomassa (13-16 marzo 2018)

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI è l’Unione Nazionale Impiantisti e Manutentori

CTI – Comitato Termotecnico Italiano

FORLENER – il Salone dedicato alla filiera foresta-legno-energia (12-14 maggio 2017)

GT – Il Giornale del Termoidraulico

IMQ – Istituto Italiano del marchio di qualità

Ci sarà una seconda edizione di Riscaldiamoci con consapevolezza?

Stay Tuned!

We are Bosch – Actors Story: Michela Stringhi

Last but not least, come si è soliti dire quando si arriva al capitolo conclusivo di una lunga storia. Perchè questo sono le Actors Story che vi abbiamo presentato fino a oggi, per circa un mese, l’ultimo step di un lungo percorso iniziato a maggio con il progetto We are Bosch. We are Colourful!: la realizzazione del primo spot corporate di Bosch Italia.

L’ultima Actors Story, ma appunto non la meno importante, è quella di Michela Stringhi, Controller presso la sede VHIT di Offanengo.Foto-296.jpgMichela è un ingegnere gestionale di 25 anni, una persona energica e dinamica, dalle mille attività extra lavorative. Pratica sport (palestra, pallavolo e pattinaggio su strada), canta fin da quando è piccola ed è un’appassionata di libri gialli e libri di storia. E’ talmente organizzata che, in tutto questo sovraffollamento di appuntamenti in agenda, riesce anche a trovare tempo per il fidanzato, gli amici e il suo amatissimo gatto!

Come poteva non dedicare un po’ di tempo anche al progetto We are Bosch. We are Colourful?

“L’idea di coinvolgere tutte le realtà produttive italiane, con persone di diverso sesso, età e mansione, ha perfettamente reso il concetto di colourful. Mi è piaciuto che a rappresentare l’azienda siano stati proprio i dipendenti, il cuore pulsante del mondo Bosch, e che si siano messi in gioco in maniera spiritosa e positiva.”

E soprattutto come poteva tenere lontana la sua travolgente curiosità dal set più ambito dell’anno?

“Inizialmente non è stato facile “sciogliersi” davanti alle telecamere e lasciarsi andare, ma grazie all’aiuto del regista ci siamo divertiti a mimare espressioni e situazioni. È stato molto divertente poter per un giorno vivere la vita da VIP, avere truccatrice ed hairstylist a nostra disposizione ed essere sotto i riflettori.”

Ma l’aspetto più importante emerso da queste Actors Story è stato sicuramente il clima che si è creato sul set, l’affiatamento fra colleghi e le sinergie fra tutte le persone presenti, il regista e lo staff di produzione.

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Grazie a tutti i dipendenti Bosch, ai 14 protagonisti, a Greg e a tutta la produzione del set!

 

 

We are Bosch – Actors Story: Betelihem Abegaz

Siamo quasi giunti alla fine di questo nostro viaggio nella storia dei 14 protagonisti delle  Actors Story di We are Bosch. We are Colourful! . l’attrice che vi presentiamo oggi è Betelihem Abegaz, addetta al controllo e imballo presso FREUD spa, stabilimento di Martignacco.

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La storia di Betelihem è una storia ricca di emozioni, tutte visibili nel suo sguardo profondo e nel sorriso che ti ammalia. Betelihem arriva in Italia dall’Etiopa, perchè deve subire un intervento al ginocchio; arriva sola, lasciando la sua bambina di soli 12 mesi nel paese d’origine, che riuscirà ad abbracciare solo 7 anni dopo.

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Betelihem infatti si ferma in Italia per proseguire le cure e nel 2010 inizia a lavorare in Bosch, raggiungendo così anche una stabilità economica che le permette di ricongiungersi con sua figlia.

“Ecco chi sono fuori da Bosch: principalmente una mamma, che fa di tutto per vivere in serenità con la propria figlia. Con lei faccio tutto, cerchiamo di passare più tempo possibile insieme. Per me la cosa più bella è vederla felice”.

Chissà come sarà felice di vedere la sua mamma protagonista di uno spot!

Anche per Betelihem partecipare alla realizzazione del primo spot corporate di Bosch Italia è stata un’avventura inaspettata e iniziata un po’ per caso. Troppo timida per iscriversi da sola alle selezioni, Betelihem è stata “trascinata” ai casting da una collega.

“Il giorno dei casting mi è sembrata una cosa stranissima, ma l’emozione più forte si è manifestata quando la mia responsabile mi ha comunicato di essere stata votata dai miei colleghi e scelta dal regista per partecipare al set a Milano”.

Grazie a questa esperienza Betelihem ha potuto conoscere nuovi colleghi e anche lei si è sentita VIP per un giorno, non sa ancora che dopo la presentazione ufficiale dello spot dovrà iniziare a firmare autografi come una vera star hollywoodiana!

“Essere attori per un giorno è meraviglioso! Sei al centro dell’attenzione. Ero davvero molto emozionata, ma soprattutto sono contenta di aver incontrato così tante belle persone: ringrazio ancora Bosch per questa fantastica esperienza!”Foto-130.jpg

Abbiamo ancora l’ultima storia da raccontarvi, quindi, come sempre, STAY TUNED!

 

 

We are Bosch – Actors Story: Mauro Guerrini

Dopo una serie di Actors Story al femminile, oggi è il turno di Mauro Guerrini, Automotive Press Manager, collaboratore Bosch dal 2007.

Mauro ha il classico sguardo che buca lo schermo, non ci stupisce che abbia ottenuto tantissimi voti dai suoi colleghi e sia stato scelto anche da Greg per diventare uno dei protagonisti del primo spot corporate di Bosch Italia.

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Già nel suo video casting aveva dato prova di essere una persona a proprio agio davanti alla telecamera e di avere il “giusto piglio” per interpretare al meglio i valori dell’azienda e così è stato.

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“Divertente la sensazione di essere VIP per un giorno: essere protagonista e stare al centro dell’attenzione, con un’intera squadra di persone che ti guida per tirare fuori il meglio di te, anche se non hai nessuna esperienza in materia. Interessante vedere quante persone lavorano all’interno di una produzione”.

Partecipare al progetto We are Bosch. We are Colourful! potrebbe aver fatto nascere in Mauro una nuova passione: quella per la recitazione, che andrebbe ad aggiungersi a quella per i viaggi, dove alimenta tutta la sua curiosità e la sua sete di conoscenza per le altre culture.Foto-282.jpg

Diciamo che anche la giornata di set ha rappresentato una specie di viaggio, il progetto Bosch ha permesso a tutti i collaboratori di essere parte attiva di questa operazione, di confrontarsi e conoscere i propri colleghi.

“We are Bosch. We are Colourful! è riuscito a coinvolgere e unire tutte le sedi e molti collaboratori Bosch. Un progetto originale, che fornisce visibilità al brand attraverso le persone che ci lavorano e che ogni giorno si impegnano per il successo dell’azienda”.

La curiosità per vedere lo spot finale aumenta di giorno in giorno. Ormai manca poco.

Come sempre…stay tuned!